6、制度文化

周一学习、工作任务上墙、晨会巡视、科室晨会、安全检查等等，这些组成了广利达的制度文化。

三、团队建设

领导班子是企业发展的大心脏，多年来在具体的经营和管理中，公司的领导班子成员在修扣、加班、及有重大任务的时候，都能够身先士卒，冲在最前面，也正是在诸位领导的带领下，公司部门之间、员工之间配合意识逐步增强，干事创业、敬业的积极性、责任心不断提升，为公司的快速发展奠定了基础。

公司董事长：薛建军

支部书记、现场副总：李亚军

财务副总：杨金丽

业务副总：卢战成

行政副总：马莉